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''Reverse Engineering'' pour trouver les meilleurs talents!!!

Voici un article qui va dans le même sens que la philosophie de l'environnement PS. 

Il est effectivement très simple avec l'outil PSE de procéder à une ceuillette de données couvrant vos employés les plus performants et les plus émancipés dans votre organisation . De là ExpertLogic va vous retourner le profil gagnant.

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DOTATION DE TALENTS en ligne, peu importe ce que vous avez en mains!

 


Le service de dotation en ligne PS est révolutionnaire sur plusieurs plans. D'entrée de jeu, il est beaucoup plus précis dans sa recherche d'affinités des candidatures avec les critères de vos profils de postes. Il est aussi beaucoup plus rapide à repérer la meilleure ressource que les autres façons de sélectionner du personnel. Finalement, il est la moins dispendieuse et la plus rentable des façons de faire la présélection des experts en TI.

Ce service se distingue par ses algorithmes uniques de sélection, sa façon d'analyser les résultats. La concordance des compétences et des affinités ressource humaine <-> employeur inclut un processus d'évaluation du profil de savoir-être de la ressource.

Que préférez-vous ?

Embaucher une ressource ayant simplement les qualifications recherchées?

Ou

Embaucher une ressource qualifiée qui s'intégrera parfaitement à votre environnement de travail et à votre culture organisationnelle ?

Nos services et nos outils d'analyse sont puissants et simples d'utilisation; ils sont disponibles soit sur demande par commande en ligne, soit en intégration dans votre environnement de travail pour service intensif dans votre processus opérationnel de dotation.

Faites d'une pierre deux coups en invitant EXpertLogic à vos bureaux afin de nous aider à vérifier l'adéquation entre nos outils de nouvelle génération et vos principaux besoins de dotation.

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